Agenda de l'IUT

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L’alternance à l’IUT Louis Pasteur

L’alternance à l’IUT permet de se former tout en exerçant une activité professionnelle.

Deux types de contrats sont proposés : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Ces contrats sont conclus entre un candidat à la formation et un employeur. Ce dernier s’engage à former son employé et à lui verser un salaire. L’employé suit la formation dispensée par l’IUT et bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux salariés de l’entreprise.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un jeune de 16 à 25 ans et un employeur du secteur privé ou public.

Pour en savoir plus : http://www.cfau.fr/

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est conclu avec un employeur du secteur privé ; il s'adresse :

  • aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus
  • aux jeunes de 16 à 25 ans révolus en vue de compléter leur formation initiale.

Depuis la loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, le contrat de professionnalisation est également accessible :

Plus de détails, voir la page du ministère du travail.

Pour en savoir plus et connaître la liste des formations organisées en alternance à l'IUT.

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